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+++ Offene Stellen in eigener Sache: Partnerposition für die Themen Security und Programm Management für drF Senior Advisors +++ Für unsere Mandanten suchen wir: CIO für ein Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Niederbayern -- SAP Enterprise Architect Konsumgüterindustrie -- Senior Consultant SAP Solution Manager -- CIO/Chief Digital Officer (mittelst. Unternehmen Süddeutschland) -- Principal/ Managing Consultant für Sourcing Advisory in der Fertigungsindustrie (Interim Management) -- IT-Leiter (Schwerpunkt SAP - Westfalen) -- SAP eWM/WM Senior Consultant/Solution Architect (mehrere Positionen in mittelständ. Unternehmen) -- SAP Retail Senior Consultants (mittelst. Beratungshaus) -- SAP Retail Senior Consultants (mehrere Positionen Großunternehmen Süddeutschland) -- SAP FI/CO Team Lead (Beratungshaus Süddeutschland) -- SAP FI/CO Consultant (Beratungs- und Softwarehaus Süddeutschland) -- SAP FI/CO Consultant in der Automobilindustrie (NRW) +++ Wir suchen laufend: Interim Manager für SAP Projekte +++
Herzlich Willkommen
Die Kernkompetenz einer Personalberatung besteht in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Der Prozess dazu muss sensibel, diskret und vor allem vertrauensvoll funktionieren.
Im Gegensatz zu früher reicht das aber nicht. Personalberater müssen verstärkt eine inhaltliche Beratung leisten – sie müssen aktiver Bestandteil der Community sein.
Dafür stehen wir!
Dr. Michael Fuchs
Michael Fuchs befasst sich seit über 25 Jahren mit dem Thema SAP. Er war in dieser Zeit SAP-Anwender, SAP-Partner, SAP-Wettbewerber und schliesslich in der Geschäftsführung der SAP selbst.
"In meiner Karriere habe ich sehr viele SAP-Rollen selbst verantwortet. Diese Erfahrungen und das entstandene Netzwerk gebe ich gerne weiter".