Netzwerke bringen viel.
Für alle, die sie haben.
Ein gutes SAP-Netzwerk kann vieles bewegen. Wir kommen von innen und haben fast jede SAP Rolle einmal selbst "gemacht". Das ist wichtig für das Verständnis der Rollen und Positionen. Zudem waren wir in unterschiedlichen Management-Rollen tätig, durchaus "auf den unterschiedlichen Seiten des Schreibtischs", also bei SAP-Partnern, bei SAP-Anwendungsunternehmen, bei SAP-Analysten und auch bei der SAP selbst. Das ist wichtig für die kompetente Beratung der Unternehmen.
Aus allem zusammen resultiert die wichtigste Dimension eines Netzwerkes – die zu den Menschen. Es ist immer gut, seine persönlichen Stärken zu kennen und sie gewinnbringend einzusetzen. Aber es ist noch besser, sich dort professionell zu ergänzen, wo man kein Experte ist. Persönliche Kontakte zu einigen tausend SAP Expertinnen und Experten und zu wichtigen Playern in der SAP-Community stellen genau das sicher.
Content is Key: das IT-Onlinemagazin
SAP in der DNA, etablierte Netzwerke als Hebel – „es wächst zusammen, was zusammen gehört“! Mit der Zusammenarbeit mit dem it-onlinemagazin sind damit zwei der grössten unabhängigen SAP-Netzwerke im deutschsprachigen Raum unter einem DACH.
Nicht nur durch die bekannten SAP-Newsletter, sondern vor allem durch die virtuellen IT-Onlinekonferenzen und Moderations-Formate hat sich das IT-Onlinemagazin in den letzten Jahren zu DER neutralen Wissens-Plattform rund um SAP auf dem deutschsprachigen Markt entwickelt.
Mit dieser professionellen Plattform bauen wir das Wissen und Netzwerk rund um SAP weiter aus, denn Content ist Key für unsere SAP-Community.
Unser Netzwerk zu Presse und InfluencerInnen
Die Mitglieder der dr. Fuchs Personalberatung sind neben der persönlichen Beratungsarbeit von Unternehmen und KandidatInnen auch als Experten in der (Fach-)Öffentlichkeit präsent. In Posts und Fachbeiträgen nehmen wir als Gastautoren Stellung zu Themen innovativer Personalarbeit insbesondere im Bereich Recruiting und kommentieren bzw. erläutern aktuelle Trends und Entwicklungen etwa zu Fragen der persönlichen Karriereentwicklung. Außerdem sind wir in diversen Gremien mit engem SAP-Bezug engagiert und geben unser Wissen und unsere Erfahrungen sehr gerne weiter. Nach außen – und gemäß unserers Leitsatzes "Never stop learning" – auch nach innen.
Espresso Tutorials: SAP Wissen verdichtet und anregend serviert
Espresso Tutorials ist die Antwort auf die Digitalisierung unserer Lernwelten. Als klassischer Verlag etabliert, vollzog Espresso Tutorials im Jahr 2020 die digitale Transformation zur Lernplattform für SAP-Software und angrenzende Themen. Das Markenzeichen: „SAP-Wissen auf´s Wesentliche" verdichtet und lecker und bekömmlich serviert anhand leicht verdaulicher Fallbeispiele. Espresso Tutorials bietet inwischen eine Vielzahl an E-Books über Videotutorials und Blended Learning bis hin zu Online-Konferenzen, an denen die Mitglieder der dr. Fuchs Personalberatung als Moderator fungieren. Zusammen mit Espresso-Tutorials gestalten wir mit Fachbeiträgen zum Beispiel die Espresso-Tutorial-Karrieretage.
