Dass man mit ChatGPT inzwischen Schul- und Hausarbeiten erledigen kann ist "common sense". Aber "taugt" der Bot auch für professionelle Personalarbeit, kann man damit – insbesondere im extrem spezialisierten SAP-Umfeld, um Stellen zu besetzen, um Kandidat*innen zu finden, anzusprechen und zu überzeugen? Hat er gar das Zeug, klassische Personalarbeit zu ersetzen?
Im Podcast mit Gerd Teynor testet SAP-Recruiting-Experte Dirk Haverkemper den Bot auf Herz und Nieren.
ChatGPT: Ändert die KI die Suche nach SAP Expert*innen?
SAP Experten
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