IT Project Manager HR-Systeme (w/m/d)
- Erstellungsdatum: 30. Oktober 2023
- Festanstellung
- Stuttgart
Ihre Aufgaben
Als IT Project Manager HR-Systeme übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in sämtlichen Phasen des Projektlebenszyklus in dieser Domäne. Unter Ihrer Leitung werden die Vorhaben fristgerecht, innerhalb des Budgets und in höchster Qualität abgeschlossen.
Dank Ihrer umfassenden Expertise in den Technologien und Architekturen von HR-Systemen wie SAP HCM arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie steuern ihr Projektteam eigenständig und souverän und haben das Projektziel stets im Blick. Auf Basis Ihrer Erfahrung gelingt es Ihnen, mögliche Risiken frühzeitig zu erkenne, zu bewerten und effektive Maßnahmen zur Risikominimierung zu ergreifen.
Sie zeichnen sich als geschickter Kommunikator aus und fördern die enge Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern. Auf diese Weise sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss zwischen den verschiedenen Teams, um eine reibungslose Projektdurchführung zu gewährleisten.
Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bereichern Sie die Projektmanagement-Community durch den Austausch von Erkenntnissen und bewährten Praktiken. Mit Ihrem Engagement prägen Sie den Projekterfolg und die Weiterentwicklung der Community maßgeblich
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und im Management von IT-Projekten im HR-Umfeld.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Teamleitungsfähigkeiten.
- Sie verfügen über eine gewisse fachliche Tiefe und haben einen guten Überblick über gängige HR-Systeme und Add-ons.
- Sie sind vertraut mit Methoden zum Projektmanagement, idealerweise PMI & Prince2, und zur inhaltlichen Ausgestaltung und Organisation (u.a. ITIL).
- Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und in den kommerziellen und vertraglichen Aspekten von IT-Projekten.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.
Ihre persönlichen Stärken
- Sie denken unternehmerisch und Ihr Handeln ist geprägt durch Eigenverantwortung.
- Sie verfügen über eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise.
- Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
- Sie steuern souverän.
- Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer.
dr. Fuchs Personalberatung KG
Elbestr. 5, 89231 Neu-Ulm
