Sie möchten HR-Prozesse mit modernster Cloud-Technologie gestalten und Unternehmen bei der Einführung von Workday begleiten? Dann ist diese Rolle die ideale Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen. Unser Kunde ist ein international führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Es unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Landschaften mit Cloud-Lösungen wie Workday.

Ihre Aufgaben

Beratung von Kunden bei Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Workday-Lösungen
Durchführung von Readiness- und Prozessworkshops, Konfiguration, Tests und Go-Live-Begleitung
Analyse bestehender HR-Prozesse, Entwicklung von Optimierungsvorschlägen
Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender
Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Workday-Teams in Deutschland

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Workday-Implementierungen (z. B. Konfiguration, Reporting, Data Conversion oder Integrationen)
Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft