"Es gibt (Führungs-) Fähigkeiten, die kann man nur durch nachhaltige Funktions- und auch Organisationswechsel entwickeln."

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SAP Program/Project Manager (W/M/D) (Fest) -

bundesweit (B/S/HH/M/F/D u.w.)

Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Management- und IT-Beratungsunternehmen und versteht sich selbst als Wegbereiter seiner Kunden rund um die Innovationsthemen Cloud, Digital und Plattformen. Unser Mandant ist überzeugt davon, dass der geschäftliche Wert von Technologie von und durch seine Mitarbeiter entsteht. Daher sind rund 200.000 MitarbeiterInnen in über 40 Ländern für das Unternehmen im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Als SAP Program/Project Manager sind Sie in der Lage große SAP Programme/Projekte zu steuern und verfügen nachweislich über das entsprechende methodische Toolkit. Operativ sind Sie verantwortlich für den Projekterfolg im Hinblick auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit. In Ihrer Rolle vertreten Sie unseren Mandanten in den entsprechenden Kunden Steering Committees und Management Gremien. Sie begleiten kritische/komplexe Projekte und sichern deren Erfolg durch regelmäßige Qualitätskontrollen sowie Reviews. Sie gestalten die Project Management Community unseres Mandanten aktiv mit und fördern damit die Entwicklung und Einführung von Best Practices für Projekt und Programm Management. Zudem geben Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Rahmen von Mentoring und Coaching von PM Kollegen gerne weiter.

Ihre Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung
  • Nachweislich tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten/Programmen
  • Kenntnisse von verschiedenen Vorgehensmodellen wie Wasserfall, Agile, SAP etc.
  • Erfahrung bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung aller Komponenten und vertraglichen Rahmenbedingungen, Fokus auf Project/Program Management Themen
  • Souveränes Management der Kundenerwartungen
  • Führung und Motivation von interkulturellen Projektteams
  • Idealerweise zertifiziert in Projektmanagement-Methodik (z.B. PMI, IPMA, Prince)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Stärken

  • Lösungs- und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie effiziente Selbststeuerung
  • Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Offenheit, Verlässlichkeit, Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten auf CxO Ebene
  • Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Diese Position entspricht Ihren Vorstellungen und Sie möchten mehr darüber erfahren?
Dann sprechen Sie uns gerne an.

Tel.: +49 (0)160 96812950
Mail: info@drfuchs-personalberatung.de

Kein Profil, das zu Ihnen passt? Kein Problem. Sprechen Sie uns gerne an.