"Es gibt (Führungs-) Fähigkeiten, die kann man nur durch nachhaltige Funktions- und auch Organisationswechsel entwickeln."

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Recruiting Specialist (m/w/d) (Fest) -

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Die dr. Fuchs Personalberatung ist die etwas andere Personalberatung. Wir sind nicht nur auf IT und SAP spezialisiert, wir kennen auch das Umfeld hervorragend, weil wir nahezu jede SAP-Rolle selbst „gemacht“ bzw. verantwortet haben. Wir verfügen über tiefe Einblicke in den SAP-Markt mit den sich wandelnden Stellenanforderungen und arbeiten mit den renommiertesten Unternehmen: SAP-Anwendungsunternehmen und SAP-Beratungshäuser. Aufgrund unserer umfassenden Expertise vermitteln wir nicht nur, wir beraten unsere Kunden auch ganzheitlich bei der Besetzung ihrer Stellen. Dabei fokussieren wir uns fast ausschließlich auf Managementpositionen und hochbezahlte SAP-Spezialisten.

Ihre Aufgaben

Sie verstärken ein kleines, exklusives Team, das sehr erfolgreich in der Personalvermittlung von SAP Fach- und Führungskräften ist. Wir leben Zusammenarbeit und Unterstützung im Team, sowie das Vertrauen, das auch unsere Kunden seit Jahren von uns gewohnt sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Analyse von Märkten, Zielfirmen und Unternehmen mit anschließender Beurteilung potenzieller Kandidaten
  • Identifizieren und Ansprechen von potenziellen Kandidaten
  • Steuerung und Führung von Projekten gemeinsam mit Kunden und Kandidaten (Projektmanagement)
  • Durchführen von Telefoninterviews und Live-Interviews mit Kandidaten und anschließender Analyse sowie Auswertung
  • Steuerung einer professionellen Kommunikation mit Kunden und Kandidaten während des Projekts
  • Vorbereitung von Kandidaten-Präsentationen beim Kunden
  • Selbstständige Organisation und Koordination von Teamaufgaben
  • Akkurate Datenpflege der internen Tools

Zudem erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung im Team und die die notwendige Unterstützung, um Ihre Ziele realisieren zu können. Sie bestimmen selbständig über Ihren Erfolg und können Ihre Ergebnisse unmittelbar und direkt beeinflussen. Wir leben seit langem die Flexibilität eines Home-Office. Sie können bei uns Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten – auch eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Da wir im gesamten DACH Raum arbeiten sind wir zudem flexibel hinsichtlich des Standorts.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Naturwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Gutes Betriebswirtschaftliches- und IT-Verständnis
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Bereich im Thema Personalauswahl
  • Idealerweise Kenntnisse von SAP Modulen bzw. SAP-Beratungsangeboten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Souveräner Umgang mit Sozialen Medien

Ihre persönlichen Stärken

  • Sie verfügen über eine intelligente und präzise Interview-Fragetechnik
  • Sie können andere Menschen von Ihren Ideen überzeugen
  • Sie können die Persönlichkeit und Fähigkeiten Ihrer Gesprächspartner gut einschätzen
  • Sie sind eine fokussierte Persönlichkeit mit viel Energie und einer ausgesprochenen Ziel- und Ergebnisorientierung

Kein Profil, das zu Ihnen passt? Kein Problem. Sprechen Sie uns gerne an.