"Es gibt (Führungs-) Fähigkeiten, die kann man nur durch nachhaltige Funktions- und auch Organisationswechsel entwickeln."

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Head of SAP S/4HANA Unit (w/m/d) (VP) (Fest) -

Hamburg

Sie sind in der SAP-Welt zuhause und haben ein breites und dennoch fundiertes Wissen im SAP S/4 Kontext? Dann könnten Sie die richtige Person für die Vakanz unseres Mandanten sein und wir sollten dringend sprechen. Unser Mandant ist eines der weltweit führenden Beratungshäuser für Value Chain Management in mehreren Branchen. Ziel unseres Mandanten ist es, mit „Systems of Differentiation“ und „Systems of Intelligence“ die Wertschöpfung seiner Kunden zu maximieren. Als Co-Innovation Partner der SAP ist unser Mandant seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Zudem verfolgt man einen im Kundendialog ganzheitlichen Ansatz, so reicht das Leistungsspektrum vom strategisch passenden Konzept im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen bis hin zur Implementierung innovativer Lösungen.

Werden Sie Teil eines großartigen Teams und zum Taktgeber einer Erfolgsgeschichte!

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen und führen mehrere Beratungsteams – dabei obliegt Ihnen der strategische Ausbau sowie Weiterentwicklung des Bereichs SAP S/4Hana. Sie sind insbesondere für die Entwicklung und die Umsetzung einer strategischen Wachstums Roadmap für Ihren Bereich verantwortlich und stellen Ihr Team auf die entsprechende Ziele ein. Sie verstehen sich nach wie vor als „Trusted Advisor“ beim Kunden, begleiten große Programme und sind in entsprechenden Projekt-Gremien vertreten. Auf diese Weise stellen Sie eine hervorragende Qualität bezogen auf Projekt und Kundenbeziehung gleichermaßen sicher. Auf Basis Ihrer guten und belastbaren Beziehungen zu Ihren Kunden und in den Markt sind Sie in der Lage, Beratungspotenziale zu erkennen und entsprechend zu pushen.

Sie tragen die Delivery-Verantwortung für Ihren Bereich und stellen sicher, dass Projekte optimal besetzt sind. Sie erneuern und pflegen die Beziehung zu den Schlüsselpartnern unseres Kunden, vor allem der SAP, und entwickeln nicht zuletzt Ihren Bereich konsequent weiter.

In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
  • Sie haben bereits mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon auch einige Jahre im Beratungsumfeld.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Beratungsteams und dem Ausbau von Geschäftsbereichen im Beratungsumfeld mit SAP-Bezug.
  • Sie managen Mitarbeiter und Kundenerwartungen auf allen Ebenen stets souverän.
  • Sie haben einschlägige Erfahrung in komplexen S/4 HANA Transformationen.
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.

Ihre persönlichen Stärken

  • Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert in Ihrer Vorgehensweise und verfügen über eine effiziente Selbststeuerung.
  • Ihre Konfliktlösungsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind ausgeprägt.
  • Sie agieren offen, wertschätzend und verlässlich.
  • Ihr Auftreten ist sicher, auch auf Topmanagement Ebene.
  • Reisen für Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Kein Profil, das zu Ihnen passt? Kein Problem. Sprechen Sie uns gerne an.