"Es gibt (Führungs-) Fähigkeiten, die kann man nur durch nachhaltige Funktions- und auch Organisationswechsel entwickeln."

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Bereichsleiter SAP Consulting „Digital Core“ (w/m/d) (Fest) -

bundesweit

Sie haben bereits über mehrere Jahre hinweg SAP-Beratungseinheiten erfolgreich geführt und suchen aktuell nach einer neuen Herausforderung, die Sie challenged? Dann sollten Sie uns bzw. unseren Mandanten kennenlernen! Unser Mandant ist eines der führenden Beratungshäuser im Bereich SAP S/4 HANA und darüber hinaus. Daher liegt es nahe, dass unser Mandant sich als Wegbereiter für Innovation versteht. Mit diesem Selbstverständnis berät unser Mandant seine Kunden, umfassend und nachhaltig, auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als strategischer Partner der SAP ist unser Mandant zudem seit über zwei Jahrzehnten am Markt etabliert und unterstützt mit ca. 10.000 Mitarbeitern langjährige Kunden in vielen unterschiedlichen Branchen. Im Rahmen der gruppenweiten Wachstumsstrategie wird nun ein Wachstumsteam im SAP Digital Core geschaffen, für das die richtige ‚Führungsfigur‘ für die nächsten Jahren gesucht wird.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen und führen ein SAP-Team von ca. 100 Beratern – dabei obliegt Ihnen die strategische Weiterentwicklung sowie Ausbau des Bereichs "Digital Core". Sie sind insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Wachstumsplans verantwortlich und stellen entsprechend gemeinsam mit Ihrer Mannschaft die Weichen auf Erfolg. Selbstverständlich tragen Sie die vollumfängliche P&L -Verantwortung für Ihren Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie managen nicht nur Ihr Team, sondern gehen mit gutem Beispiel voran. Auf Basis Ihrer guten und belastbaren Beziehungen zu Kunden und in den Markt hinein, sind Sie in der Lage, Beratungspotenziale zu erkennen und entsprechend zu pushen. In Ihren vergangenen Rollen haben Sie bewiesen, dass Sie Excellence leben und gewährleisten daher hervorragende Qualität bezogen auf Projekt und Kundenbeziehung gleichermaßen. Sie verstehen sich nach wie vor als „Trusted Advisor“ beim Kunden, begleiten große Programme und sind in entsprechenden Projekt-Gremien vertreten. Zudem erneuern und pflegen Sie die Beziehung zu den Schlüsselpartnern, vor allem der SAP. 

Sie suchen die Kooperation und arbeiten in Ihrer Rolle intensiv mit den anderen (Branchen-) Teams zusammen und stellen sicher, dass Projekte optimal besetzt sind.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
  • Sie haben bereits mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitenden Funktionen in der Beratung.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch – agieren allerdings „hands-on“ in der täglichen Arbeit.
  • Sie managen Mitarbeiter, Kunden und deren Erwartungen auf allen Ebenen stets souverän.
  • Sie haben einschlägige Erfahrung in komplexen S/4 HANA Transformationen.
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.

Ihre persönlichen Stärken

  • Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert in Ihrer Vorgehensweise.
  • Ihre Konfliktlösungsfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen sind ausgeprägt.
  • Sie agieren und kommunizieren offen, wertschätzend und verlässlich.
  • Ihr Auftreten ist sicher, auch auf Topmanagement-Ebene.
  • Reisen für Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Kein Profil, das zu Ihnen passt? Kein Problem. Sprechen Sie uns gerne an.